随着科技的飞速发展和市场需求的日益增长，企业对于人才的需求也日益迫切，作为业界领军企业之一，众汇人才始终坚持以人才为本，积极寻求并招募优秀的各界人才，我们正式公布最新的招聘信息，诚邀广大有志之士加入我们的行列，共同开创美好未来。

众汇人才概述

众汇人才是一家专注于人才培养、招聘、咨询等一站式服务的综合性企业，我们致力于为企业提供全面的人力资源解决方案，助力企业实现快速发展，我们始终关注人才的成长与发展，努力为每一位员工提供良好的职业晋升通道和发展空间。

招聘职位信息

1、人力资源经理/主管

职责：

负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等；

建立健全人力资源管理制度，优化人力资源管理流程；

协调员工关系，营造良好的企业文化氛围。

要求：

本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先考虑；

3-5年人力资源管理工作经验，有大型企业人力资源管理经验者优先；

熟练掌握招聘、培训、绩效管理等相关技能；

具有良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神。

2、技术研发工程师

职责：

负责公司产品研发、技术改进等工作；

深入研究市场需求，制定研发计划并推动实施；

协调内外部资源，确保研发项目的顺利进行。

要求：

本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业优先考虑；

3-5年相关工作经验，有成功研发项目经验者优先；

熟悉产品开发流程，具备扎实的专业技术基础；

具备较强的创新能力、问题解决能力及团队协作精神。

福利待遇

众汇人才始终关注员工的福利待遇，为员工提供具有竞争力的薪资及丰厚的福利，包括但不限于：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们还为员工提供完善的培训体系，帮助员工提升技能，实现职业发展。

招聘流程

1、在线投递：请通过电子邮件或公司官方网站在线投递个人简历。

2、简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括初试和复试两个环节，以评估应聘者的专业能力、综合素质及潜力。

4、录用通知：通过面试的应聘者将收到我们的录用通知，并正式成为众汇人才的一员。

应聘须知

1、投递简历时请注明应聘职位及联系方式；

2、简历请附个人近期照片；

3、如有作品或项目案例，请一并提交；

4、应聘过程中如有任何疑问，请随时与我们联系。

众汇人才始终秉承“以人为本”的理念，积极寻求并招募优秀人才，我们深知，优秀的员工是企业最宝贵的资源，此次招聘信息的发布，是我们对于人才重视的再次证明，我们诚邀有志之士加入众汇人才，共同创造美好未来，让我们携手前行，共创辉煌！