随着金融行业的快速发展，长治人才银行为适应业务扩张和战略发展需要，现面向社会公开招聘各类优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来。

银行简介

长治人才银行作为一家具有深厚历史底蕴的金融机构，始终致力于为客户提供优质、高效的金融服务，我们拥有完善的业务网络、先进的科技系统和专业的团队，是长治地区最具影响力的金融机构之一。

招聘岗位及要求

1、金融市场部总经理

职责：

（1）负责制定金融市场业务发展战略和规划；

（2）负责金融市场的调研和分析，制定投资策略；

（3）负责金融产品的设计、推广和管理；

（4）负责金融市场的风险管理。

要求：

（1）金融、经济等相关专业本科及以上学历；

（2）5年以上金融市场业务经验，具有丰富的人脉资源；

（3）熟悉金融市场规则和操作流程；

（4）具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力。

2、信贷业务部客户经理

职责：

（1）负责客户关系的维护和发展；

（2）负责信贷业务的推广和营销；

（3）负责客户信用评估和风险控制；

（4）负责客户贷款申请和审批流程的协调。

要求：

（1）金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历；

（2）2年以上信贷业务经验，具有良好的沟通能力和客户服务意识；

（3）熟悉信贷业务规则和操作流程；

（4）具有较强的业务拓展能力和风险管理能力。

3、风险管理部风险评估师

职责：

（1）负责风险评估模型的建立和优化；

（2）负责信贷风险的评估和监控；

（3）负责风险数据的收集和分析；

（4）负责风险管理政策的制定和执行。

要求：

（1）金融、经济等相关专业硕士研究生及以上学历；

（2）熟悉风险评估理论和方法，具有扎实的风险分析能力；

（3）熟悉金融行业监管政策和法规；

（4）具有较强的数据分析能力和文字表达能力。

4、信息技术部软件开发工程师

职责：

（1）负责银行软件系统的开发、测试和维护；

（2）负责信息系统安全管理和技术支持；

（3）参与信息系统规划和设计。

要求：计算机相关专业本科及以上学历，熟练掌握Java、Python等编程语言，熟悉数据库管理和网络安全技术，具有良好的逻辑思维能力和团队协作能力。

四、招聘流程：本次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检等程序进行，报名者需提交个人简历、相关证书复印件及近期一寸免冠照片，经审查符合条件者，将通知参加笔试和面试，面试合格者需参加体检，体检合格者方可录用，报名截止日期为XX月XX日，逾期不再受理，五、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体面议，六、联系方式：请将个人简历及相关材料发送至长治人才银行招聘邮箱[email protected]，邮件主题请注明应聘岗位名称，七、结束语：长治人才银行始终坚持以人才为本，注重人才培养和团队建设，我们期待有志之士的加入，共同为金融行业的发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，长治人才银行必将迎来更加美好的明天！八、附加信息：长治人才银行重视员工的个人成长和发展，提供完善的培训体系和职业发展路径，我们鼓励员工不断学习新知识，提升自身能力，实现个人价值，我们为员工提供良好的工作环境和氛围，让每一位员工都能在这里找到归属感，九、展望未来：随着金融市场的不断变化和科技创新的日新月异，长治人才银行将继续秉承“以人为本、客户至上”的理念，致力于为客户提供更优质、更便捷的金融服务，我们将不断拓宽业务领域，创新金融产品，提升服务质量，在未来的发展中，我们将更加注重人才培养和团队建设，为员工提供更多发展机遇和空间，我们相信，在全体员工的共同努力下，长治人才银行将不断创造新的辉煌，为实现金融强国的梦想贡献力量，长治人才银行招聘启事旨在吸引优秀人才加盟我们的团队，共同推动银行的发展，我们期待您的加入，让我们携手共创美好未来！