公司简介

长垣人才公司作为本地区领先的人力资源服务提供商，一直致力于为企业提供优质的人才招聘服务，我们拥有一支专业的团队，凭借多年的经验和良好的口碑，已经成为企业和求职者之间的桥梁，我们注重人才的挖掘和培养，以满足不同企业的需求。

招聘职位及要求

1、销售经理

岗位职责：

（1）负责公司销售业务的拓展和管理；

（2）制定销售策略，完成公司销售目标；

（3）负责客户关系维护，建立长期合作关系。

任职要求：

（1）本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

（2）3年以上销售经验，有良好的销售业绩；

（3）具备较强的市场开拓能力、沟通能力和团队协作能力。

2、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责公司招聘、培训、员工关系等人力资源管理工作；

（2）制定人力资源策略，为公司发展提供人才支持；

（3）负责员工绩效管理和薪酬福利管理。

任职要求：

（1）本科以上学历，人力资源管理或相关专业；

（2）熟悉人力资源管理各项实务操作流程；

（3）具有良好的沟通能力、组织协调能力、团队协作精神。

3、会计师

岗位职责：

（1）负责公司财务会计核算、报表编制等工作；

（2）负责日常财务凭证的编制和审核；

（3）协助完成年度财务预算和财务审计。

任职要求：

（1）本科以上学历，会计或相关专业；

（2）熟悉财务软件和办公软件操作；

（3）具备较强的财务分析能力和沟通能力。

福利待遇

公司为员工提供完善的福利待遇，包括：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，公司注重员工培训和职业发展，为员工提供广阔的职业发展空间。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司邮箱，邮件标题请注明应聘职位。

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合职位要求的候选人将被通知参加面试。

3、面试：面试内容包括个人情况介绍、工作经历、职位匹配度等方面，面试时间和地点将通过电话或邮件通知候选人。

4、录用：经过综合评估后，符合条件的候选人将收到录用通知。

5、入职：候选人按照公司规定的时间和要求办理入职手续，正式成为公司的一员。